Anonim
Панове, зробіть діток! Це трохи піднесене повідомлення американської влади, призначене для заявників на батьківство, і, очевидно, менше для майбутніх мам. Горщик з трояндами виявила соціолог Мішель Будіг, професор Університету штату Массачусетс, у Сполучених Штатах і передала Третій шлях, аналітичний центр (група тиску), який виступає за більш справедливу політику. Ось несправедливість: американський чоловік, який стає батьком, бачить підвищення заробітної плати на 6%, тоді як жінка винагороджується… зменшенням на 4% її виплат! Іншими словами, батьківство було б кар'єрний прискорювач - морква, яку пропонують чоловікам, коли жінки зазнають покарань у професійному житті. "Для чоловіків просто статус батька підвищує зарплату, тоді як для жінок кожна додаткова дитина перетворюється на фінансовий штраф", - зазначає американський соціолог. Дослідник робить свої висновки з ретельного аналізу дані з статистичної служби США за тривалий період з 1979 по 2006 рік. Добре встановлені стереотипи Як ми можемо пояснити цю різницю в лікуванні заробітної плати між чоловіками та жінками? Соціолог зміг викопати та оцінити різні чинники, такі як структура сім'ї, емоційна зв’язок її роботи та інші критерії, такі як освіта, вона запевняє, що ніщо не може виправдати цю "прогалину". "Роботодавці можуть по-різному сприймати роботу своїх працівників, які є матерями сімей … Якщо ви не бачите жінку в офісі і у неї є діти, то ви можете припустити, що вона знаходиться в процесі дбайте про них ». Упередження вмирають важко … З іншого боку Атлантики ми можемо заспокоїти, сказавши, що дослідження справедливе лише для дядька Сема. У Франції, звичайно, нерівності в заробітній платі між чоловіками та жінками існують (чоловіки, які працюють на повний робочий день, заробляють на 16% більше, ніж їхні жінки), але вони ще не залежать від того, щоб мати дітей. ",